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Il Modello 231 e il Codice Etico

A partire dal 2006, Parmareggio e le società del Gruppo, hanno iniziato un percorso di adeguamento alle previsioni normative previste in materia di responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. n. 231/2001).

Questo progetto ha dotato Parmareggio e le società del Gruppo di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo in linea con la normativa, di un Codice Etico che contiene i principi che hanno ispirato il Modello Organizzativo e di un Organismo di Vigilanza con il compito di vigilare sul funzionamento, sull’osservanza e sull’aggiornamento del Modello.